Oto list od administratora budynku.

———————————-

Dzień dobry,

w związku z nowymi przepisami podatkowymi, które obowiązują od 1 stycznia 2022 (Polski Ład) dozorca zatrudniony w Państwa budynku straci ok 10% wynagrodzenia netto.

W przypadku podwyższenia wynagrodzenia Wspólnota musi ponieść większe koszty związane z obciążeniem na ZUS, ok 17,93% od nadwyżki.

Czy wyrażacie Państwo zgodę na podwyższenie wynagrodzenia dla dozorcy, tak aby otrzymywał taką samą kwotę netto jak w grudniu 2021?