Archiwum kategorii: Śmichy

„Działka” DAWTONA. Wielka Polska keczupowa. MEM-y III.

Opublikowany przez

—————————-

[frajerze: Jeśli OBIE PARTIE SĄ PODEJRZANE, to kto wymusi jakąś „komisję”??]

==============================

————————–

————————————-

————————————-

——————————

———————————-

—————————–

Zaszufladkowano do kategorii Śmichy | Otagowano

Sunday Strip: A Retrospective Analysis Between: Blue Hair Dye and Mental Illness… Any questions?

Opublikowany przez

Sunday Strip: A Retrospective Analysis Between: 

Blue Hair Dye and Mental Illness… Any questions?

DR. ROBERT W. MALONE OCT 26

Have we stopped prosecuting the truth-tellers?

John Kiriakou was the whistleblower who exposed the CIA torture program. For doing this, he was convicted and imprisoned for 30 months, while none of the officials who ordered or carried out torture were criminally charged under the Obama administration (or prior).

He was a former CIA officer who publicly confirmed in December 2007 that the CIA had used the torture technique known as waterboarding on the al-Qaeda suspect Abu Zubaydah. Yet he is the only CIA officer who was criminally prosecuted regarding the interrogation program. None of those involved in the illegal torture program set up by the CIA were ever charged or persecuted. 

To be clear: the CIA’s post-9/11 “enhanced interrogation” or waterboarding program did not produce uniquely valuable intelligence that couldn’t have been obtained by lawful means. That conclusion has been reached by the U.S. Senate, intelligence oversight bodies, and multiple later reviews.

It is believed that Kiriakou’s prosecution was effectively a retrospective punishment for his whistle-blowing on torture. Obama decided not to prosecute any CIA officers, officials, or contractors involved in torture, his administration invoking the “look forward, not backward” doctrine. However, while declining to prosecute those who ordered or committed torture, which is illegal under the law. Obama’s Department of Justice, under Attorney General Eric Holder, went after John Kiriakou, using the 1917 Espionage Act, a law originally designed to punish spies. Yep- basically more lawfare.

This has effectively silenced other whistleblowers within the government who might have come forward during Biden’s authoritarian regime.

Never forget – The Biden administration persecuted those who were in Trump 1.0 when he came to power. 

Can you imagine what would have happened if Kamala had become president?

The only thing that saved our country was President Trump’s re-election. Having spent too much time in Europe lately, I can attest to how bad these far-left regimes have become. 

The authoritarian, globalist, far-left regimes that have gained control of so many nations and the European Union are out of control. We were a hair’s breadth away from it happening here.

Thank God for Trump 2.0.

In the meantime, whistleblowers Julian Assange, Edward Snowden, and John Kiriakou are all still presidential pardon hopefuls. Time will tell.

Końcóweczka. Neutralna. MEM-y VI.

Opublikowany przez

Nowa nazwa partii to musi być i nowe logo

————————————

———————————-

———————-

———————————

——————

———————————-

==================================

==================

——————————-

————————-

——————-

—————–

Zaszufladkowano do kategorii Śmichy | Otagowano

Postępowe podatki – paraliż postępowy. MEM-y V.

Opublikowany przez

———————————————

——————————–

——————————-

—————————————-

——————————-

—————————————-

————————-

—————————————

——————————–

Zaszufladkowano do kategorii Śmichy | Otagowano

Świat według lewaków. Tolerancja !! MEM-y IV.

Opublikowany przez

————————————-

—————————————————

————————————

———————————–

———————————

———————————

—————————————

————————–

Zaszufladkowano do kategorii Śmichy | Otagowano

Lewica i lewizna. Ich „idee”. MEM-y II.

Opublikowany przez

——————————-

—————————

——————————————————————–

—————————————

———————————

—————————–

———————————-

—————————

————————–

Zaszufladkowano do kategorii Śmichy | Otagowano

Lewa pogoda, lewe myślenie. MEM-y I.

Opublikowany przez

—————————————–

———————————–

——————————

..drink mine…

——————————————–

———————————-

——————————

———————————-

———————————–

————————————-

Zaszufladkowano do kategorii Śmichy | Otagowano

Łóżka przestały działać.. bo serwery padły! Zablokowały się w pozycji uniesionej i z włączonym podgrzewaniem.

Opublikowany przez

Łóżka przestały działać bo serwery padły.

Kuriozalne skutki awarii chmury Amazon

Arkadiusz Ogończyk 22 października 2025 https://ithardware.pl/aktualnosci/lozka_przestaly_dzialac_awaria_chmura_amazon-46080.html

Poniedziałkowa awaria Amazon Web Services (AWS) spowodowała problemy w niemal każdej branży, ale jedna z konsekwencji okazała się szczególnie kuriozalna.

Właściciele inteligentnych materacy Eight Sleep nie mogli normalnie spać – ich łóżka zablokowały się w pozycji uniesionej i z włączonym podgrzewaniem.

Eight Sleep produkuje zaawansowane technologicznie nakładki na materace o nazwie „Pod”, kosztujące ponad 2000 dolarów. Urządzenia te pozwalają regulować temperaturę łóżka i jego nachylenie za pomocą aplikacji mobilnej. Problem w tym, że całość działa w oparciu o chmurę AWS – gdy ta przestała działać, użytkownicy stracili kontrolę nad swoimi łóżkami.

„Awaria AWS wpłynęła na część naszych użytkowników od wczorajszej nocy, zakłócając ich sen. To nie jest doświadczenie, które chcemy zapewnić i chcę za to przeprosić” – napisał na platformie X prezes Eight Sleep, Matteo Franceschetti.

The AWS outage has impacted some of our users since last night, disrupting their sleep. That is not the experience we want to provide and I want to apologize for it.

We are taking two main actions:
1) We are restoring all the features as AWS comes back. All devices are currently… — Matteo Franceschetti (@m_franceschetti) October 20, 2025

CEO obiecał, że jego zespół „będzie pracował całą noc”, aby stworzyć tryb umożliwiający działanie urządzeń podczas awarii. Wiele osób zwróciło uwagę, że brak trybu offline w tak drogim produkcie to poważne niedopatrzenie ze strony producenta.

Awaria AWS uniemożliwiła ludziom spanie

Użytkownicy w mediach społecznościowych narzekali, że ich łóżka zostały zablokowane w pozycji uniesionej, co uniemożliwiało normalne spanie. Niektórzy musieli spędzić noc w pozycji półsiedzącej, nie mogąc zmienić ustawień.

Franceschetti poinformował później, że problem został rozwiązany wraz z przywróceniem działania AWS. Firma zapowiedziała wprowadzenie zabezpieczeń, które mają uchronić użytkowników przed podobnymi sytuacjami w przyszłości.

Plemię uważające się za wybrane – w ulubionej akcji. MEM-y II.

Opublikowany przez

[to, jak rozumiem, jakaś parodia Różana.. md]

=========================

[ afera wokół zatrudnienia przez minister kultury Martę Cienkowską fryzjera z Woli. Przemysław Lubiński trafił do gabinetu politycznego Cienkowskiej. Podwładna Donalda Tuska zarzeka się, że pan Przemysław nie czesze jej za publiczne pieniądze]

=================================

Zaszufladkowano do kategorii Śmichy | Otagowano

Na żądanie UE: Polska wprowadza neutralne płciowo ogłoszenia o pracę – KOSZMAR

Opublikowany przez

Na żądanie Unii Europejskiej Polska wprowadza neutralne płciowo ogłoszenia o pracę – szykuje się biurokratyczny koszmar dla firm

polska-wprowadza-neutralne-plciowo-ogloszenia-o-prace

„Kierownik”: „osoba na stanowisku kierowniczym”. Kucharz: „Osoba specjalizująca się w dziedzinie gastronomii stosowanej”. Szambiarz -???

Od 24 grudnia 2025 roku polscy pracodawcy będą musieli stosować w ogłoszeniach o pracę nazwy stanowisk neutralne płciowo. Zamiast tradycyjnych określeń jak „kierownik” czy „kucharz” pojawią się skomplikowane konstrukcje w stylu „osoba na stanowisku kierowniczym”. To nie futurystyczna wizja, lecz rzeczywistość, która wkrótce obowiązuje w całym kraju.

Zmiany wynikają z częściowej implementacji unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń. Choć intencją prawodawców było zwiększenie równości płac i transparentności, przedsiębiorcy stoją przed zupełnie innym wyzwaniem. Nowe przepisy nie definiują szczegółowo, jak dokładnie ma wyglądać neutralność językowa w polskich warunkach. Pracodawcy zostali pozostawieni sami sobie w interpretacji, co może być uznane za dyskryminujące. Każde niewłaściwe sformułowanie niesie ryzyko sankcji finansowych, a osoba która poczuje się dyskryminowana może dochodzić odszkodowania w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia.

Paradoksalnie to właśnie administracja publiczna stanie przed największym problemem ze wdrożeniem tych regulacji. W urzędach funkcjonuje najwięcej tradycyjnych nazw stanowisk o męskim brzmieniu. Sektor prywatny również będzie musiał przeszkolić całe działy kadr w zakresie nowego języka równości, co generuje dodatkowe koszty i obciążenia administracyjne. Sporządzenie zwykłego ogłoszenia na mechanika czy sprzątaczkę stanie się prawnie ryzykownym przedsięwzięciem.

Nowe regulacje wprowadzają również zakaz pytania kandydatów o poprzednie zarobki oraz wymóg podawania widełek płacowych. Pracodawcy muszą też ujawniać wszystkie komponenty wynagrodzenia i świadczenia związane z pracą. Międzynarodowi eksperci zauważają, że polskie przepisy są wdrażane fragmentarycznie. Pełna implementacja dyrektywy przewidziana jest dopiero na czerwiec 2026 roku, co oznacza kolejne zmiany już za kilka miesięcy.

Inicjatorem poprawki dotyczącej neutralnych płciowo nazw stanowisk był poseł Witold Zembaczyński z Koalicji Obywatelskiej. W swoim uzasadnieniu ograniczył się do jednego zdania o potrzebie neutralności płciowej, nie przedstawiając szczegółowej argumentacji. Tymczasem firmy w Polsce borykają się z poważnymi problemami. Według danych MGBI, w 2024 roku upadło 436 przedsiębiorstw, co oznacza wzrost o ponad dziesięć procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Dodatkowo ponad cztery tysiące firm rozpoczęło postępowania restrukturyzacyjne.

W tym trudnym dla biznesu czasie przedsiębiorcy potrzebują odciążenia i uproszczeń, nie zaś kolejnych regulacji zwiększających biurokrację. Zamiast koncentrować się na realnych problemach polskiej gospodarki, ustawodawcy serwują przedsiębiorcom ideologiczny eksperyment lingwistyczny. Pytanie brzmi: czy wprowadzanie skomplikowanych form językowych rzeczywiście przyczyni się do równości płac, czy jedynie stworzy dodatkowe pole do sporów prawnych i obciąży już zmęczonych regulacjami przedsiębiorców? Czas pokaże, ale firmy już teraz muszą przygotować się na gruntowne zmiany w procesach rekrutacyjnych.

Źródła:

https://poland-accounting.eu/2025/07/pay-transparency-from-december-202…

https://getsix.eu/human-resources-payroll-in-poland/pay-transparency-fr…

https://www.employmentlawworldview.com/poland-pay-transparency-directiv…

https://www.paygap.com/articles/polands-first-step-toward-pay-transpare…

https://accace.com/salary-transparency-in-poland

https://www.osborneclarke.com/insights/poland-eu-pay-transparency-direc…

https://www.wtwco.com/en-gb/insights/2025/07/pay-transparency-in-recrui…

https://notesfrompoland.com/2025/06/05/polish-parliament-approves-bill-…

https://trusaic.com/blog/poland-passes-pay-transparency-elements-of-eu-…

https://www.mondaq.com/insolvencybankruptcy/1621086/insolvency-and-rest…

================================

Jak nazwą:

murarz,

kominiarz,

dekarz,

nurek,

spawacz,

szambiarz

??????????????

==================================

mail:

Z dziedziny teatralnej: zetknęłam się już z (używanymi z pełną powagą) z określeniami : osoba reżyserska, osoba artystyczna,  a nawet osoba dramaturżąca !!!! 

W muzyce : osoba dyrygencka.

To jak nazwać kogoś , kto gra na konkretnym instrumencie? Osoba skrzypiąca? Osoba wiolonczeląca? Kontrabasząca? Harfiąca?